Betriebliche Altersversorgung
Mit einer betrieblichen Altersversorgung (bAV), oder auch Betriebsrente genannt, betreiben Sie eine effektive Vorsorge für mehr Rente.
Sie verringern Ihre Rentenlücke mit Hilfe Ihres Arbeitgebers durch eine betriebliche Altersvorsorge und sparen dank staatlicher Förderung Steuern und Sozialabgaben.
Nehmen Sie Ihren Rechtsanspruch wahr – seit 2002 haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung.
Rechnen Sie unten selbst einmal nach, welche Vorteile sich daraus für Sie ergeben; Sie werden überrascht sein!
Anschließend können Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber einloggen und sich informieren, welche Details es zu wissen gibt und nach abgeschlossener Meinungsbildung eine Entscheidung treffen.
. . . und selbstverständlich ist eine private Fortführung oder eine Fortführung über einen neuen Arbeitgeber möglich.
Der Arbeitgeber-Zuschuß beträgt ca. 20%.
Besser also selbst vorsorgen! Simpel aber sicher!
Sie möchten zunächst Informationen zum aktuellen Stand Ihrer gesetzlichen Renterversicherung?
Dann können Sie die hier direkt bei der Deutsche Rentenversicherung anfordern:
Für eine schnelle und übersichtliche Erläuterung sowie Musterberechnung setzen wir die Software von Deutsche Gesellschaft für Ruhestandsplanung ein.
Wir empfehlen zur besseren Darstellung die Ansicht auf einem Tablett oder PC-Bildschirm.